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 >RECRUIT > 招聘 FAQ |
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Q. 想了解关于招募部门 |
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Q.想仔细地了解关于志愿方法 |
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| A. 先要下载在本司主页的招聘广告上的应聘简历模版，发到邮件（recruit@zens-m.com) |
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Q. 怎样进行招聘? |
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Q. 还能不能应聘与广告上通知的不同专业 |
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| A. 依照招聘部门不同。 请确认应聘者本人要志愿的招聘广告 |
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Q. 过去有不合格的经验人，能不能再次应聘？ |
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| A. 再应聘没有不够格的资格上，如够与业务上的资格条件就可再次应聘 |
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Q. 如插班生的话，需要记录在应聘简历上吗? |
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| A. 插班的话，需要在应聘简历上插班前/后都要记录 |
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Q. 何时填写应聘简历？ |
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| A. 普通职（新/经历）没有招聘时间的规定。应该确认招聘广告上的规定 |
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Q. 能否修改应聘简历? |
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Q. 何时交出招聘资料？ |
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Q. 应聘是有无 年龄/性别的限制？ |
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Q. 应聘时要交出的资料有什么？ |
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A. 应聘新职员的话，得交出本司的应聘简历和自我介绍模版，经历应聘者的话得交出本司应
聘简历和自我介绍模版加上经历介绍资料。 经历介绍是必须得填写的准确
请在应聘简历上端写着期望薪资并志愿部门 |
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Q. 如何认定经历及硕/博士的学历？ |
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A. 经历应聘者的话依本司内部标准换算经历后赋予适当的岗位。应聘新职员的话不可认定以
前单位的经历，如拥有硕/博士学历的话会反映 |
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