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 >RECRUIT > 招聘 FAQ |
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Q. 想了解关于招募部门 |
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Q.想仔细地了解关于志愿方法 |
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| A. 先要下载在本司主页的招聘广告上的应聘简历模版，发到邮件（recruit@zens-m.com) |
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Q. 怎样进行招聘? |
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Q. 募集分野について知りたいです。 |
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| A. 募集分野は、各選考別に異なることができるので、該当の採用広告をご参考ください。 |
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Q.の支援方法について詳しく知りたいです。 |
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| A. の党本部ホームページの採用公告で入社志願書の様式をダウンロードして、メールでの受付(recruit@zens-m.com)すればいいです。 |
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Q. 採用進行状況はどうやって知ることができがありますか。 |
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| A. 主に当方ホームページまたはジョブコリア、インクルート、saraminであるなど、採用サイトを通じて採用公告を掲示します。 |
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Q. 採用公告に告知した専攻と違った場合、支援可能ですか? |
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A. 採用部分によって違います .採用部門によって類似専攻者の場合、支援が可能な分野があります。
本人が支援しようとする 採用公告の内容をよく確認してください
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Q. 過去不合格された志願者が再入社支援が可能ですか? |
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| A. 再受験することを欠格要件とせず、業務と資格要件が合えば支援可能です。 |
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Q. 編入生の場合、入社志願書に記載をしなければなりませんか。 |
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| A. 編入した場合、入社志願書に編入前と後学校をすべて記載しなければなりません。 |
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Q. 入社志願書はいつ作成しますか。 |
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A. 一般職(新入/経歴)は採用時期が別途定められていません。 採用公告を確認した後期間内の志願書を作成しなければなりません。
登録した入社志願書は6ヵ月間保管され、期間中に採用が発生した場合、入社志願書を検討して面接対象者に限定して個別連絡いたします。 |
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Q. 入社志願書修正が可能ですか? |
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| A. 作成した入社志願書は最終的に提出前まではいつでも修正や削除が可能です。 |
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Q. 証拠書類はいつ提出しますか。 |
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Q. 入社への支援はお年や性別制限がありますか。 |
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Q. 支援の際、提出しなければならない書類はどんなものがありますか。 |
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| A. 新入支援者である場合は、当社様式の入社志願書と添え状を送付しなければならず、経歴支援者である場合は、当社様式の入社志願書、自己紹介書及び経歴紹介書を提出しなければなりません。 経歴紹介書は正確詳細に記載しなければなりません。
入社志願書の上段には希望年俸及び支援分野記載をしてください。
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Q. 会社の経歴や修士/博士号はどのように認めになりますか? |
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| A. 経歴社員の場合、党本部内部基準に基づいて経歴換算し、当該の職級を付与します。 新入社員の場合、前会社経歴は認められないが、 修士 /博士学位保有市の給与に反映します。 |
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Q. 如何认定经历及硕/博士的学历？ |
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A. 经历应聘者的话依本司内部标准换算经历后赋予适当的岗位。应聘新职员的话不可认定以
前单位的经历，如拥有硕/博士学历的话会反映 |
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